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CECILE GUILLOUX

Mes domaines d'intervention :

Gestion Ressources Humaines

Mes compétences en quelques mots clés :

* Formation – conception, mise en œuvre et gestion administrative d’un plan de Formation
* Recrutement de profils non cadres– expérience globale du processus, du sourcing à la décision d’embauche
* Communication – responsable de journal interne, conception de supports variés
* Administration du personnel et supervision de paie (200 salariés)

* SIRH – analyse fonctionnelle, choix du prestataire et implantation d’un progiciel CCMX Paie et Formation
* Développement des RH – soutien aux opérationnels, participation à une démarche de gestion des compétences

Ma structure d'appartenance :

DIVERGENT

Mes références :

Janvier à juillet 2003
Responsable Formation et Communication interne
LAJOUS INDUSTRIES (Groupe EURALCOM) - Compiègne. Equipementier – 600 pers.
* Conception, mise en œuvre et gestion administrative du Plan de Formation. Budget : 90 k€.
Recherche de prestataires, développement des formations internes (bureautique, techniques, qualité)
* Responsable du journal d’entreprise, animation de l’équipe de rédaction interne.
* Définition des processus du service RH et des procédures Qualité (certification QS 900) associées.
* Création des supports «gestion des compétences » : définition de fonction, entretien d’évaluation.
* Etudes liées au Plan de Sauvegarde de l’Emploi : estimation des coûts, critères de licenciement.

Avril à décembre 2002
Responsable Ressources Humaines
PHARMATIS – Estrées St-Denis (60). Laboratoire pharmaceutique – PME de 200 pers.
* Membre du Comité de Direction. Encadrement de 2 assistantes.
* Supervision de la gestion administrative et de la paie. Suivi des tableaux de bord sociaux.
* Recrutements multipostes : opérateurs de fabrication, régleurs, techniciens, employés, stagiaires.
* Préparation et participation aux réunions de CE et DP, aide juridique aux négociations sociales.
* Responsable Projet SIRH : analyse fonctionnelle, choix du prestataire, implantation et paramétrage du progiciel CCMX Paie et Formation.

Avril à décembre 2001
Assistante Ressources Humaines
LEGRAND – Verneuil-en-Halatte (60). Plate-forme logistique – 200 personnes.
* Recrutement de personnel non cadre : 60 préparateurs de commandes et caristes :
Sélection des candidats, évaluation par tests d’aptitude, conduite des entretiens, sessions d'assessment.
* Conception de documents : livret d’accueil, règlement intérieur, mémento social destiné aux managers.

Janvier à avril 2001
Chargée d’études RH
U.F.C.V. (Union Française des Centres de Vacances et de Loisirs) – Paris.
Enquête d’opinion sur les métiers et structures de l’association : traitement statistique des résultats.

1999 à 2000 - 15 mois
Gestionnaire de magasin
PHONE SHOP – Lunéville (54). Enseigne dédiée à la téléphonie mobile.
Réalisation des objectifs de vente, animation d’une équipe de 5 personnes.

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Né(e) le :

10/03/1973 [39 ans]

Adresse professionnelle

7 rue Jean Antoine Léré
60200 COMPIEGNE

Téléphone professionnel

03 44 97 50 44

Téléphone portable

06 16 81 37 22